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Il Pilastro dei diritti sociali

Il Pilastro dei diritti sociali 11 Novembre 2017

Il 31 ottobre 2017 è stato approvato dal Consiglio Europeo e sarà oggetto di una proclamazione del Parlamento, del Consiglio e della Commissione in occasione del vertice sociale per l’occupazione e la crescita equa il 17 novembre 2017 a Gotemborg il documento chiamato “Pilastro europeo dei diritti sociali".

Si tratta di 20 principi che intendono ispirare i rapporti di lavoro nell’Unione.

In pratica è uno sviluppo della Carta dei diritti fondamentali approvata nel 2000 e ritoccata nel 2007. Si basa su alcuni principi chiave, strutturati in tre categorie: pari opportunità e accesso al mercato del lavoro; condizioni di lavoro eque; protezione sociale e inclusione. Non è il solito documento compromissorio, secondario ed in definitiva irrilevante per la nostra vita quotidiana.

Il lavoro è diventato centrale nei paesi sviluppati per diversi motivi.

Prende gran parte del nostro tempo, è diventato precario per le trasformazioni continue dell’economia reale, è necessario per la nostra vita di grandi consumatori. Per non parlare della difficoltà di trovare lavoro per i giovani, di tutti i lavoratori stranieri, dell’erosione della classe media, che è stato fino ad ora il pilastro della nostra società.

È una lettura, quella dei 20 principi, che si può fare anche in negativo,

vedendo quanto manca alla realizzazione nei nostri paesi di una vita sociale equa.



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